SPRZĄTANIE HOTELU
🔶 Miejsce pracy: Karpacz (strefa wypoczynkowa);
⬛️ Wymagania:
🔶 kobiety
🔶 bez doświadczenia (doświadczenie w sprzątaniu mile widziane)
⬛️ Warunki pracy:
🔶 stawka za sprzątanie apartamentów - 25,00 zł/h netto;
🔶 stawka za sprzątanie pokoi hotelowych - 24,50 zł/h netto;
🔶 dla pracowników do 26 lat — dodatkowo 1 zł do stawki;
🔶 dla studentów — 30,50 zł/h netto;
🔶 po 6-8 miesiącach pracy możliwe podwyższenie stawki o 0,25-0,50 grosz;
🔶 zaliczki po 5 dniach roboczych;
🔶 wypłata wynagrodzenia od 15 do 20 dnia miesiąca
⬛️ Grafik pracy:
🔶 5 dni w tygodniu po 8-10 godzin;
🔶 zmiany rozpoczynają się o 08:00 i 09:00;
🔶 soboty i niedziele zawsze pracujące;
🔶 grafik ustalany co tydzień, w zależności od obłożenia hotelu.
⬛️ Obowiązki:
🔶 sprzątanie pokoi i apartamentów: wymiana pościeli, sprzątanie na mokro i sucho, mycie okien, wynoszenie śmieci;
🔶 sprzątanie sali konferencyjnej, basenu, korytarzy, pomieszczeń sanitarnych, terenu zewnętrznego i restauracji;
🔶 na każdy pokój przeznacza się 30-40 minut, na apartament — do godziny (w razie potrzeby pracuje dwóch pracowników na jeden pokój).
⬛️ Warunki:
🔶 konieczność posiadania własnej wygodnej odzieży roboczej na początkowych etapach pracy (później zapewniona firmowa koszulka);
🔶 bezpłatne wyżywienie (obiad);
🔶 zakwaterowanie na terenie hotelu: 450 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia), pokoje 2-4 osobowe;
🔶 oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
🔶 pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów
🔶 Możliwe zdalne przystąpienie do pracy.
Wszystkie oferty od "Job Search Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.