Упаковка рыбного филе
- 15 нетто час zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
Упаковка рыбного филе
Предоставляем в электронном виде все необходимы документы для пересечения границы (ошвядчение+письмо).
Место работы: г.Слупск.
Требования:
Женщины или пары, берем граждан Грузии, России, Белоруссии и Украины.
Возраст 55 лет.
Виза/БИО.
Описание процесса работы на предприятии:
На линиях в основном работают женщины.
На предприятии есть два основных цеха работы.
Цех№1 (вакуумная упаковка рыбного филе) филе уже готово к упаковке.
Работники цеха стоят на линии и упаковывают филе.
Далее упакованные куски рыбы стикеруют и укладывают в картонные коробки для транспортировки на склад готовой продукции.
Работа стоя.
Температура 14-18 градусов (климат контроль).
Цех№2 (изготовление пресервы из сельди) упаковка кусочков рыбы и добавление специй по рецепту.
Работники цеха стоят на линии и упаковывают филе, специи согласно рецепта (в работе используют весы для дозировки продукта).
Есть нормы упаковки на человека ( ящик с кусочками сельди весом 10 кг необходимо расфасовать за час).
Из практики, на один ящик уходит 40-50 минут.
Далее упакованный продукт стикеруют и укладывают в картонные коробки для транспортировки на склад готовой продукции.
Работа стоя.
Температура 14-18 градусов (климат контроль).
Предприятие современное, производство чистое.
Не в первом не во втором цехе рыбу резать, потрошить, чистить не нужно. Филе приходит готовое с другого предприятия.
Важно!!!!! Иногда в связи с необходимостью работника могут перевести с цеха в цех.
Оплата:
З/п 15,00 зл. в час. нетто .
График работы:
Работа по 12 часов (с 7.00 до 19.00)
Работа в одну дневную смену.
5 дней в неделю (возможно по желанию работать и в субботу).
Медосмотр за счет фирмы.
На предприятии работникам выдают рабочую одежду (обувь,фартук, шапочку, перчатки, нарукавники).
Проживание 370 зл.
Условия проживания хорошие (есть фото)
Проезд с работы на работу бесплатно!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
