Praca w produkcji i pakowaniu
- 26-31 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
Bez doświadczenia
Stała praca
Paszport biometryczny
Dla mężczyznPracownicy pomocniczy na produkcji opakowań papierowych
Miejsce pracy: Gogolin (30 km od Opola)
Typ umowy: Umowa zlecenie
Wynagrodzenie: 4300,00 - 6200,00 PLN miesięcznie
24,00 PLN netto/godzina
26,36 PLN na godzinę, jeśli masz mniej niż 26 lat lub z certyfikatem rezydencji podatkowej
30,50 PLN netto na godzinę, jeśli jesteś studentem poniżej 26 roku życia (wymagane zaświadczenie z uczelni)
Bonusy: Premie
Co 3 miesiące można otrzymać dodatkowy bonus za frekwencję - 500 zł
Godziny pracy: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota
Zmiany:
- Pierwsza: 06:00 - 14:00
- Druga: 14:00 - 22:00
- Trzecia: 22:00 - 06:00
Opis:
Praca w fabryce produkującej torby i opakowania papierowe, zakład jest jednym z wiodących liderów na tym rynku w Europie. Praca w miejscu zamkniętym, na stojąco, jest hałas od maszyn. Normy nie są ustalone, tempo pracy zależy od maszyny. Na terenie zakładu jest kilka procesów. Ważne - na terenie zakładu nie można palić.
Obowiązki
- przyjmowanie gotowych toreb papierowych z maszyny, układanie ich w pudełkach
- drukowanie i naklejanie etykiet na gotowe pudełka (waga od 5 do 25 kg – cięższe przenoszą 2 osoby)
- przygotowanie gotowych rolek papieru do wysyłki
- zdejmowanie gotowej rolki z maszyny, przetaczanie jej, ważenie, przyklejanie etykiety na opakowanym rolu
- układanie na paletach
- wpisywanie danych do systemu, zmiana parametrów (rozmiar i szerokość opakowań)
- kontrola jakości
- praca z skanerem
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 776
