Ми шукаємо енергійного та організованого помічника Media Buyer для приєднання до нашої команди. У цій ролі ви будете підтримувати Media Buyer у процесах планування, закупівлі та оптимізації медіа-кампаній, а також аналізувати результати кампаній для покращення ефективності. Якщо ви зацікавлені у розвитку в digital-маркетингу та готові вчитися в динамічному середовищі — ми чекаємо на вас!
Основні обов'язки:
Підготовка та аналіз медіа-звітів, моніторинг результатів кампаній.
Допомога у плануванні медіа-кампаній (контекстна реклама, соцмережі, банерна реклама).
Співпраця з командою, розуміння принципів діджитал-маркетингу та роботі з ЦА;
Ведення документообігу, оновлення таблиць і звітів для менеджерів.
Пошук нових медіа-каналів і можливостей для оптимізації рекламних кампаній.
Стеження за тенденціями на ринку та аналіз конкурентів.
Ми пропонуємо:
- Повністю автономний офіс у критичних ситуаціях .
- Пн — Пт 09:00−19:00 .
- Комфортний офіс поруч зі ст. м. Олімпійська.
- Конкурента заробітня плата.
Щоб потрапити до нашої команди, надішліть резюме та відповіді на наступні питання:
Де ви зараз проживаєте?
Розкажіть про ваш найуспішніший кейс або досягнення на попередній роботі?
Які медіа-канали ви використовували для таргетингу?
Які ваші фінансові цілі на найближчий час?
Чи готові працювати в офісі?
Залиште ваше резюме або нік у Telegram для швидкого зв’язку — ми надішлемо вам тестове завдання!
P.S. Робота не буде легкою, але вона точно дозволить вам заробити на перші великі досягнення — нову машину, квартиру чи подорож, якщо ви готові працювати на результат.
Чекаємо на тебе в нашій команді!
Wszystkie oferty od "Digital Ups" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.