Pracownik do pakowania warzyw i owoców. Zakwaterowanie zapewnione!
- 22,08 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 15-01-2025
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik do pakowania warzyw i owoców (WP)
Kandydaci: Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie w wieku do 50 lat.
📍 Lokalizacja pracy:
Miasto pracy: Legnica, 77 km od Wrocławia
Miasto rejestracji: Wałbrzych, Polska
💰 Wynagrodzenie:
22,08 zł/godz. netto (po 26 roku życia)
22,69 zł/godz. netto (do 26 roku życia)
28,10 zł/godz. netto (dla studentów do 26 roku życia z zaświadczeniem studenta)
32,22 zł/godz. brutto (przy wysokiej wydajności, przeniesienie na inny proces)
🕒 Harmonogram pracy:
Tryb: Cztery dni pracy, dwa dni wolne
Zmiany:
Pierwsza: 07:00 – 17:00
Druga: 17:00 – 02:00
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
Przerwy:
Przy 8–10 godzinnym dniu pracy: dwie po 20 minut (jedna płatna)
Przy 12-godzinnym dniu pracy: dodatkowa 20-minutowa przerwa
🔧 Obowiązki:
Pakowanie towarów w skrzynki
Umieszczanie skrzynek na paletach
Rozwożenie i znakowanie produktów
Składanie czystych skrzynek do dalszego użytku
Pakowanie pomidorów do kontenerów
Kontrola jakości produktów
Utrzymanie czystości oraz zasad znakowania
🏠 Zakwaterowanie:
Koszt: 800 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Zadatek przed zameldowaniem: 200 zł (zwracany przy wyprowadzce)
📝 Umowa o pracę: Umowa Zlecenie
💡 Informacje dodatkowe:
Czyste i komfortowe przedsiębiorstwo
Lekki produkt (skrzynka z pomidorami – 5 kg)
Certyfikat UDT jest zaletą, ale nie jest obowiązkowy
Doświadczenie w produkcji mile widziane
Publiczny transport do miejsca pracy
Własne ubranie potrzebne na początku
Obuwie robocze zapewniane na początku pracy
Po miesiącu pracownicy otrzymują koszulkę i bluzę roboczą
Na terenie przedsiębiorstwa jest stołówka
Książeczka sanitarna: 170 zł (opłata natychmiastowa)
📋 Dokumenty:
Przyjmowane bezwizowo, wiza, karta pobytu i inne dokumenty po uzgodnieniu
Po szczegóły pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menadżer Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
