Kierowca wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris. Zakwaterowanie zapewnione!
- 26 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 15-01-2025
6 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaKierowca wózka widłowego w magazynie papierosów (Philip Morris) (WP)
Kandydaci: Mężczyźni, kobiety do 45 lat.
📍 Lokalizacja pracy:
Miasto pracy: Kraków, Polska
Miasto rekrutacji: Kraków, Polska
💰 Wynagrodzenie:
26 zł/godzinę netto
30 zł/godzinę netto dla studentów do 26 roku życia (za okazaniem legitymacji studenckiej)
300 zł premii za pełny przepracowany miesiąc (premia nie przysługuje studentom)
🕒 Harmonogram pracy:
Od poniedziałku do niedzieli (przerwa pływająca)
Zmiany:
Pierwsza: 06:00 – 14:00
Druga: 14:00 – 22:00
Trzecia: 22:00 – 06:00
Możliwość pracy w nadgodzinach
Średnio: 168-200 godzin/miesiąc
🔧 Obowiązki:
Dział produkcji:
Transport i załadunek palet zgodnie z zamówieniami
Odbieranie zamówień w języku polskim przez tablet lub komputer
Czytanie instrukcji w języku polskim
Dostarczanie palet we wskazane miejsce
Praca na magazynie jednopoziomowym (do 2 metrów)
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet za pomocą wózka widłowego
Załadunek i rozładunek ciężarówek
🏠 Zakwaterowanie:
750 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Dla studentów: 800 zł/miesiąc
Dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania nie jest przyznawana
📝 Umowa o pracę: Umowa Zlecenie
💡 Dodatkowe informacje:
Badanie lekarskie (testy psychologiczne) kosztuje 250 zł (80 zł płatne od razu, reszta potrącana z wynagrodzenia)
Praca stojąca
Wymagania:
Polski certyfikat UDT
Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
Minimalne doświadczenie zawodowe
Umiejętności obsługi komputera
Odzież robocza i buty są zapewniane bezpłatnie po przepracowaniu co najmniej 3 miesięcy (w przeciwnym razie – 250 zł)
Możliwość wycieczki przed rozpoczęciem pracy
Po szczegóły pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalija
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
