Zbieranie zamówień na magazynie
- 2900 €
- Niemcy (Kolonia)
Niemcy. Kolonia (Weilerswist)
Magazyn DM
Perfumy, szampony, pasty do zębów, szczoteczki do zębów, artykuły biurowe, przemysłowe produkty do domu, odzież, obuwie, artykuły dziecięce itp.
Magazyn jest ciepły, temperatura 22-23 stopni Celsjusza.
🚩Pilnie potrzebni są komisjonerzy: 👨👱♀️ chłopcy, dziewczyny, pary rodzinne. (do 35-40 lat).
Zbieranie zamówień wózkami elektrycznymi przez wyświetlacz.
Są dwa działy/magazyny
♦️ Dział nr 1: ♦️
💶 Wynagrodzenie dwa dni podczas szkolenia 9,5 euro/godz (netto). Po szkoleniu 0,033 euro za sztukę. Norma 2500 sztuk w 8 godzin = 82,5 euro. Miesięcznie 1600-2900€
📆 Harmonogram: 8 godzin, 3 zmiany (+25% na zmianie nocnej), 5-6 dni w tygodniu (sobota na pierwszej zmianie). Za sobotę +25% do stawki za sztukę.
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne, komfortowe warunki - dom/mieszkanie po 2 osoby w pokoju. Można z własnym mieszkaniem, wtedy dopłata 190 euro miesięcznie.
♦️ Dział nr 2: ♦️
💶 Wynagrodzenie dwa dni podczas szkolenia 9,5 euro/godz (netto). Po szkoleniu 0,045 euro za sztukę. Norma 2025 pudełek w 9 godzin = 92 euro. Miesięcznie 1600-2900€
📆 Harmonogram: 9-10 godzin, 2 zmiany, 5-6 dni w tygodniu (sobota co druga).
🏠 Zakwaterowanie pierwszy miesiąc bezpłatne, od drugiego 190 euro/miesiąc, komfortowe warunki - dom/mieszkanie po 2 osoby w pokoju. Można z własnym mieszkaniem, wtedy dopłata 190 euro miesięcznie.
🚕 Transfer do pracy zorganizowany (3-15 km w zależności od lokalizacji).
Jest wideo z pracy i zdjęcia zakwaterowania.
Zatrudnienie oficjalne: paszport UE, lub paragraf 24. Można pod zgłoszenie paragrafu od 15.01.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





