Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetlenia. Reflektory przednie i tylne do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak nieobecności wypłacane co drugą pensję, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin w miesiącu. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Koszt dojazdu do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie prezentowane są prezentacje i przedstawiane informacje o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 573






