Pakowacz/Operator produkcji
- 7500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
🔥BEZPŁATNA OFERTA PRACY🔥
🇵🇱 POLSKA 🇵🇱 Dzierżoniów (60 km od Wrocławia)
❗️ Stanowisko: Pakowacz/Operator produkcji
✅❗️ Wymagania:
- 👨 Płeć - Mężczyźni
- Wiek - do 55 lat
- Doświadczenie: wymagane doświadczenie na produkcji od 6 miesięcy
- Język polski: A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
💰 Wynagrodzenie:
- Typ umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 30 lat - 25 netto/godz.
- Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
- Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
🕗 Grafik:
- 5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18 / 18-6; niedziela od 22:00 - 06:00). W miesiącu 240 - 300 godzin.
- Przerwy - 15 minut co 4 godziny. Można robić przerwy na papierosy.
- Praca od PN do PT (Możliwość pracy w weekendy) Niedziela od 22-06, możliwość dodatkowych godzin
🏠 Zakwaterowanie
- Zapewniane bezpłatnie, ale opłata za media 450zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
🚶♂️➡️ Jak dojść do pracy: pieszo z mieszkania do pracy 2 km.
Hala produkcyjna podzielona na 4 procesy:
- 1 Cięcie stali;
- 2) Formowanie;
- 3) Nawijanie;
- 4) Pakowanie;
Nasi pracownicy pracują na procesach: Nawijanie, Pakowanie.
❗️ Obowiązki pracownika:
- · Nawijanie drutu na szpule (drut proszkowy do spawania) o łącznej masie do 16 kg. Na 8 godzin obrabiane są 2 tony materiału (ok. 125 szt) - norma.
- · Praca w szybkim tempie, 1 cykl - 1 minuta
❗️ Szczegółowy opis procesu:
- Operator musi ustawić plastikową/metalową szpulę w maszynie, poprowadzić i zahaczyć drut, zamknąć maszynę i nacisnąć przycisk start. Cykl trwa 1 minutę, podczas gdy ten sam operator obsługuje podobną maszynę. Po zakończeniu cyklu szpula o masie 16 kg trafia na pakowanie. Od czasu do czasu konieczna jest zmiana głowic w maszynie zgodnie z rozmiarem drutu na wymogi zamówienia. Paleta z gotowymi szpulami jest eksportowana do działu pakowania. Wszystkie maszyny typu G-MAX.
- Pakowacz musi otrzymać od operatora paletę z gotowymi szpulami z drutem, następnie owija szpule folią, oznacza produkt, drukuje numer serii, przykleja na opakowanie i układa w skrzynkach po 4 lub 8 sztuk w zależności od zamówienia. Szpule mogą być małe/duże (5-16 kg), metalowe i plastikowe. W trakcie procesu wykonuje takie zadania jak: skanowanie (minimalnie), zapisuje na kartkach ilość sztuk, rozmiar materiału, podpis. Gotowe palety są eksportowane do owijania folią (wykonywane przez półautomatyczną maszynę).
❇️ Dodatkowe informacje:
- Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. Wykład z bezpieczeństwa trwa 1 godzinę.
- W hali panuje akceptowalna temperatura, zimą ciepło, pracują w koszulkach.
- Obowiązkowe są nakładane zatyczki do uszu tłumiące wysoki poziom hałasu z maszyn.
- Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść własny.
- Pracownik notuje przepracowane godziny w dzienniku czasu pracy.
- Przed zakładem jest duży parking i wolne miejsca dla tych, którzy dojeżdżają samochodem.
- Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
🔶 HARRIS 🔶
Produkcja produktów do obróbki metalu używanych w lutowaniu, spawaniu, cięciu i rozdziale gazu, producent sprzętu spawalniczego i tnącego oraz systemów regulacji i dystrybucji gazu, producent lutów i materiałów spawalniczych wykorzystywanych w metodach spawalniczych MIG-MAG.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K





