🔺Płatna oferta🔻
🇩🇪NIEMCY🇩🇪
📄Pod paragraf rekrutacji!
❗Miejsca w Wolfsburgu pod rekrutację!
🏨Praca w hotelach🏨
📍Lokalizacje: Hamburg, Düsseldorf, Brema, Hanower, Kolonia, Essen, Wolfsburg.
✔️Obowiązki:
🧹Sprzątanie pokoi.
❗Pierwsze dwa-trzy dni są niepłatnym okresem próbnym, w trakcie którego należy nauczyć się jakościowego sprzątania. Jeśli opanujesz to w jeden dzień, możesz rozpocząć płatną pracę już drugiego dnia.
👩🦰👨🦱Praca dla mężczyzn i kobiet do 58 lat.
💶Wynagrodzenie:
✔️We wszystkich miastach za każdy posprzątany pokój - od 4 do 6 euro. Im więcej pokoi sprzątasz miesięcznie, tym wyższy Twój dochód.
✔️Wolfsburg - 11 euro netto za godzinę.
✔️Średnio można zarobić 1500-2000 euro netto miesięcznie.
✔️W sezonie letnim - 2500 euro.
✔️Wynagrodzenie wypłacane jest 15 dnia następnego miesiąca.
✔️Można również otrzymać zaliczkę w wysokości 100 euro po 7 dniach pracy.
⏰Dzień pracy:
✔️Zaczyna się między 8:00 a 9:00 i trwa do wykonania wszystkich zadań.
✔️Czas trwania zależy od Twojej szybkości i jakości pracy.
✔️Średnio dzień pracy kończy się o 15:00.
✔️Dni pracy to 5-6 dni w tygodniu, wolne dni są przydzielane przez hotel i mogą przypadać na różne dni. Jeśli masz ważne sprawy, należy to zgłosić w hotelu.
📄Umowa może być dowolnego rodzaju: mini-job, teilzeit, vollzeit. Jeśli chcesz zachować zasiłki, można pracować bez oficjalnego zatrudnienia. Ważne: wszystkie kwestie związane z rekrutacją rozwiązujesz z menadżerem, w hotelu nie należy mówić "chcę nieoficjalnie".
👞👖Odzież i obuwie robocze:
👖👞Czarne spodnie, dżinsy lub legginsy, a także czarne trampki lub sneakersy (na trening można wziąć buty, które już masz).
👕Koszulkę dostarcza hotel.
🚉Dojazd do hotelu:
✔️Płatny samodzielnie, bilet miesięczny 49 euro (30 minut metrem, jeśli w Hamburgu).
🏠Zakwaterowanie:
✔️330€-350€ z wynagrodzenia (Hamburg 350€, inne miasta - 330€).
✔️2-3-4 osoby w pokoju, dobre warunki.
📄Opracowanie paragrafu, obecnie - miesiąc-półtora (pracują od razu, nie czekają na dokumenty).
Wszystkie oferty od "Staff_Pro_ex" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.