Monter płyt kartonowo-gipsowych
- 0 $
- Niemcy (Ludwigshafen)
- 22-01-2025
2 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytuOFERTA PRACY – Monter płyt kartonowo-gipsowych (2 osoby)
ID: 1817
👉 Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Azji Środkowej i krajów UE.
🇩🇪 Kraj, miasto – Niemcy, Ludwigshafen.
💶 Wynagrodzenie – od 12€/godz. (od 1900€/mies.) NETTO.
🕐 Grafik pracy: Pn.-Pt. (od 160 godz./mies.), Sb. - według ustaleń.
🪪 DOKUMENTY: wiza pracownicza/karta pobytu/ pobyt stały/ paszport UE/ UKR Pesel/ Paragraf 24.
🏘 Zakwaterowanie - 300€ (mieszkanie w komfortowych warunkach, po 2 osoby w pokoju)
🚘 Dojazd do pracy - zapewniony samochód lub transport.
🦺 Własna odzież robocza i obuwie z metalowym noskiem.
📌 W razie potrzeby zakupią ubranie robocze (po miesiącu pracy - mogą kupić za darmo, przed upływem miesiąca - koszt 30-50€ zostanie potrącony z wynagrodzenia).
🛠 Narzędzia - zapewnione.
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Montaż płyt kartonowo-gipsowych (ściany, sufit);
➖ Montaż konstrukcji z profili metalowych;
➖ Prace przygotowawcze: szpachlowanie połączeń.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie w pracy w Europie - obowiązkowe;
➖ Wiek - od 20 do 55 lat;
➖ Czystość i dokładność przy wykonywaniu prac przygotowawczych;
➖ Znajomość metod znakowania i mocowania płyt kartonowo-gipsowych;
➖ Umiejętność pracy z niezbędnymi narzędziami do montażu konstrukcji z profili metalowych;
➖ Dobra kondycja fizyczna, ponieważ praca jest fizycznie wymagająca;
➖ Dotrzymywanie terminów wykonania prac;
➖ Dokładność w pomiarach;
➖ Wiza/karta pobytu/pobyt stały/paszport UE/ UKR Pesel/ Paragraf 24
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
