Pod Warszawą‼️NOWA OFERTA PRACY - Operator ewidencji produkcji (Wagowy)
3 miejsca dla KOBIET, MĘŻCZYZN, PAR
🔥PRZYJAZD 29.01 WARSZAWA🔥
➡️MACZFIT 👉🏻Operator ewidencji produkcji (Wagowy):
✅ Płeć: kobiety / mężczyźni
✅ Par małżeńskich: tak
✅ Wiek: do 60 lat
✅ Narodowość: UA/PL/BY/MD/GR/AM/LATAM/A&A
✅ Wymagania: Komunikatywny język polski, obsługa komputera, Excel, najlepiej znajomość programu SAP lub MS Dynamics.
✅ Doświadczenie: praca z komputerem, najlepiej doświadczenie na podobnym stanowisku
⚠️ pracować w biżuterii (głównie duże pierścienie, bransoletki, z powodu pracy w rękawiczkach). Zakazane jest korzystanie z telefonu na produkcji.
Umowa o pracę: Umowa zlecenia
👍 Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:
• Praca w pobliżu Warszawy
• Bezpłatne posiłki regeneracyjne
• Możliwość zakupu do 5 potraw dziennie w cenie 1 zł (zakup możliwy po 15:00)
• Bezpłatny transport do fabryki
• Dodatki do własnego mieszkania
Opis oferty
✒️ *O firmie*
Firma jest pierwszym tak profesjonalnym producentem cateringu dietetycznego w Polsce. Jakość, różnorodność i najlepszy smak zbilansowanych diet cieszą się dużym zainteresowaniem klientów. Ponadto firma dostarcza catering praktycznie na terenie całej Polski. Wystarczy zamówić do godziny 15:00, by za dwa dni cieszyć się zestawem zdrowych i smacznych potraw prosto od profesjonalnych kucharzy.
📍 Miejsce pracy: Szymanów, przedmieście Warszawy
💰 STAWKA
◾️28,57 zł netto
◾️35,38 zł brutto = 35,38 zł netto dla studentów do 26 lat
📝 Obowiązki:
• Terminowa dostawa półproduktów/surowców na linię
• Zamawianie surowców i opakowań ze składu
• Drukowanie etykiet dla gotowych produktów, rozróżnianie etykiet dla WM i Programów
• Zapewnienie ciągłości pracy linii
• Obsługa maszyny pakującej ILPRA
• Prawidłowe układanie gotowych produktów na wózkach z podziałem na WM i Programy
• Kontrola zgodności zapakowanych produktów z wzorcem opakowania
• Wypełnianie formularzy produkcyjnych, KKPP, Formularz Pakowania, Karty Kontroli Czystości Linii Produkcyjnej
• Zastępstwo operatora linii
• Zgłaszanie braków i zagrożeń brygadziście
🛠 Umiejętności wymagane i podlegające do nauczenia:
• Znajomość wszystkich rodzajów diet
• Znajomość ograniczeń w dietach
• Umiejętność obliczania brakujących ilości półproduktów/surowców niezbędnych do skompletowania potrawy
• Umiejętność czytania planu produkcyjnego
• Znajomość rozmieszczenia półproduktów i surowców w chłodniach
• Znajomość i umiejętność obsługi unifilera
• Znajomość i umiejętność obsługi urządzenia do nalewania sosów do foremek
📋 Opis działów:
Każdy kandydat przechodzi szkolenie wprowadzające, podczas którego pokazywane jest miejsce pracy i szczegółowo wyjaśniane zadania, które będzie wykonywać.
Na produkcji są cztery główne działy: KUCHNIA, PAKOWANIE, KROJENIE i MAGAZYN.
• Dział "KUCHNIA" – obejmuje cukiernictwo, piekarnię, gotowanie i zmywalnię.
• Dział "PAKOWANIE" – pakowanie gotowych produktów zgodnie z listami kontrolnymi i kontrola jakości.
• Dział "KROJENIE" – przygotowanie i krojenie produktów dla działu pakowania.
• Dział "MAGAZYN" – dostarczanie produktów, głównie do działu KUCHNIA.
🔎 Warunki pracy:
Dział „KUCHNIA”
Praca odbywa się w pomieszczeniach o komfortowej temperaturze około 18-22 stopni Celsjusza. Na produkcji może pojawiać się hałas, którego poziom zależy od pracy urządzeń, jednak mieści się on w dopuszczalnych normach. W pomieszczeniach mogą być wyczuwalne zapachy przygotowywanych potraw. Wszyscy pracownicy noszą specjalną odzież ochronną.
Dział „PAKOWANIE”
Praca odbywa się w pomieszczeniach o temperaturze 7-10 stopni Celsjusza, co podyktowane jest procesem pakowania potraw. Wszyscy pracownicy noszą specjalną odzież ochronną, a także, ze względu na temperaturę, zakładają ciepłe kamizelki. Istnieje także możliwość założenia ciepłej czapki. Mimo że temperatura może wydawać się niższa od komfortowej, nie odczuwa się tego dzięki ciepłej odzieży i dynamicznemu tempu pracy.
Dział „KROJENIE”
Temperatura w dziale „KROJENIE” jest taka sama jak w dziale „PAKOWANIE”.
Dział „MAGAZYN”
Temperatura w dziale „MAGAZYN” jest podobna do temperatury w dziale „PAKOWANIE”, jednak ze względu na proces dostarczania produktów do działu „KUCHNIA” pracownicy pracują w pomieszczeniach o zmiennej temperaturze. Wszyscy pracownicy noszą specjalną odzież ochronną i w razie potrzeby mogą założyć ciepłą kamizelkę.
Na terenie zakładu znajduje się szatnia z indywidualnymi szafkami, gdzie można pozostawić swoje rzeczy osobiste.
🦺 Odzież robocza:
Pracownicy otrzymują pełny komplet odzieży roboczej - spodnie, koszula, kamizelka (w działach, gdzie to konieczne), obuwie, czapka.
📆 Grafik i zmiany:
◾️ Praca 5 dni w tygodniu (Pon-Nd)
◾️ Zmiany po 12 godzin
◾️ Praca na dwie zmiany: 07:00–19:00 i 19:00–07:00.
◾️240–260 godzin miesięcznie.
◾️ Przerwa obiadowa — 45 minut, którą można wykorzystać w trakcie zmiany. Pracownicy zazwyczaj dzielą ją na 2 części: 20 i 25 minut. Dodatkowo zapewnione jest 15 minut na potrzeby fizjologiczne. Opuszczenie miejsca pracy jest możliwe tylko za zgodą brygadzisty/lidera.
🩺 Badania lekarskie
Przeprowadzane są darmowe badania lekarskie dla każdego kandydata. Obowiązkowe wydanie książeczki Sanepid - 200 zł netto.
🏡 Zakwaterowanie
- Zakwaterowanie zapewnione;
- Koszt zakwaterowania — 450 zł/miesiąc netto (potrącane z wynagrodzenia);
- Dodatki do własnego mieszkania — 200 zł/miesiąc netto.
🚗 Transport do pracy
- Darmowy transport dla pracowników.
🥪 Wyżywienie
- Jeden darmowy regeneracyjny obiad.
- Możliwość zakupu do 5 potraw dziennie w cenie 1 zł (po 15:00).
- Do godz. 15:00 koszt potrawy — 8,50 zł/potrawa, koszt przekąsek — 5,00 zł.
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Kristina:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.