Разнорабочий на фабрику игрушек в Оттаве!
- 4200 $
- Kanada (Ottawa)
216 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
В связи с расширениeм производствa oткрыт набор для новых сотрудникoв на фабрику игрушeк Canada, Ottawa.
О компании:
Наша команда с радостью занята созданием нестандартных игрушек и эксклюзивных предметов. Как и большая часть творческих предприятий, мы начинали с малого, но с большими идеями. Каждый день мы воплощаем в жизнь свои игрушечные мечты и становимся лучше.
Кандидаты:
Требуются мужчины, женщины, семейные пары в возрасте 18-60 лет.
График работы:
Понедельник - пятница: с 9:00 до 17:00
Суббота: с 9:00 до 14:00 (оплачивается дополнительно как переработка)
Работнику предоставляется несколько перерывов по 10 минут, один обеденный перерыв 40 минут.
Заработная плата:
Понедельник - пятница: 26,25 $/час.
Суббота: 29,4 $/час
Переработки по желанию возможны, но не более чем 12 рабочих часов должно выходить суммарно. Заработная плата начисляется 2 раза в месяц, выплата на банковскую карту.
Обязанности:
Упаковка, сортировка и котроль качества прoдукции. Работа на конвейере сидя/стоя. Работа на складе. Уборка рабочего места. Погрузка/выгрузка товара.
Условия проживания:
Работникам предоставляется жилье в городе.
Проживание в съемных домах по 2-3 человека. Семейные пары проживают отдельно.
Коммунальные: 200 $/мес, сумма фиксирована.
Работодатель предоставляет транспорт от места проживания до места работы (бесплатно).
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
Whatsapp: +34 630 124 029
Telegram: +34 630 124 029
Контактное лицо - Давид
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
