Pracownicy w Szklarniach - Holandia, Westland, Zevenhuizen, Tinte
- 2700 €
- Holandia (Haga)
- 24-01-2025
🇳🇱 Holandia, Westland, Zevenhuizen, Tinte
🌱 Szukamy pracowników do pracy w szklarniach
📋 Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie B1
📝 Wymagane dokumenty: BSN + naklejka, paszport UE, CV
🌸 Opis oferty pracy:
Szukamy pracowników do pracy w szklarniach w Holandii na różnych stanowiskach! 🌿 Oferujemy oferty na różne rośliny i kwiaty: orchidee, rośliny tropikalne, gerbery, ogórki, róże i pomidory.
💼 Wszystkie oferty obejmują:
Wynagrodzenie: €14,06 brutto za godzinę 💶
Godziny: od 36 do 45 godzin tygodniowo (w sezonie)
Zakwaterowanie: blisko firmy 🏠 (€126,00 tygodniowo)
Ubezpieczenie zdrowotne: €38 tygodniowo 🏥
Obuwie robocze: Dostarczane za €20 👟
Rower: €190 (możliwość płatności na raty) 🚴♂️
Transport: zapewniony, jeśli odległość przekracza 10 km 🚌
📍 Miejsca pracy:
Orchidee: 36-45 godzin tygodniowo (praca stała)
Rośliny tropikalne: 38-45 godzin tygodniowo (praca stała)
Gerbery: 38 godzin tygodniowo (praca stała)
Ogórki: 38-45 godzin tygodniowo (praca sezonowa)
Róże: 40-45 godzin tygodniowo (praca stała)
Pomidory: 38-45 godzin tygodniowo (praca sezonowa)
🔑 O firmie i pracy:
Przyjazny zespół i dobra atmosfera 😊
3 przerwy dziennie (kawa, herbata) ☕
Wynagrodzenie za prace w weekendy: +135% 💰
Praca sezonowa lub roczna 🌱
📍 Gotowość do pracy w dowolnej lokalizacji: Kandydaci muszą być gotowi do pracy w różnych lokalizacjach, w zależności od potrzeb firmy.
📲 Kontakty:
Telefon: 093-889-6476 (Viber/Telegram) 📱
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.6K
