Naprawa beczek piwnych
- 5000-5200 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Osoba kontaktowaKatsiaryna Tsimashenka
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyWymagania:
- Poszukujemy mężczyzn w wieku 25-55 lat, którzy potrafią obsługiwać elektronarzędzia, są odpowiedzialni i potrafią współpracować.
Gdzie pracować?
- Warszawa, Kobyłka (20 km od centrum Warszawy).
Warunki pracy:
- Harmonogram pracy: 8 godzin pracy dziennie - od 7:00 do 16:00, od poniedziałku do piątku - przez cały czas pracy jest pół godziny na przerwy (po 5 minut w każdym przepracowanym godzinie) i pół godziny na lunch - przerwy i lunch nie są płatne.
- Wynagrodzenie: 25,00 zł netto/godz. (studenci: 26,00 zł/godz.).
- ✚ dopłacamy + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego przyjaciela / współpracownika (200 godzin / miesiąc = 200 zł premii od każdej osoby) po pomyślnym okresie próbnym.
- Charakter wykonywanej pracy: praca fizyczna związana z naprawą beczek piwnych, wyrównywaniem, myciem, wymianą pieczęci, napisów itp. Praca odbywa się w pomieszczeniu w sprzyjających warunkach.
- Dodatkowe korzyści:
Przy pełnym, efektywnym miesiącu pracy, bez żadnych przerw, możliwe jest przyznanie + 1,00 zł premii do wynagrodzenia godzinowego.
Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie - opłata wynosi około 850 zł miesięcznie (w zależności od aktualnej oferty), w pokoju 1-4 osoby. Można się zameldować po przepracowaniu 50 godzin lub wcześniej, ale konieczna jest wpłata za mieszkanie za miesiąc.
Odzież robocza (na kilka dni testowych potrzebne są własne ubrania robocze, po potwierdzeniu dostarczamy wszystko, co jest potrzebne do pracy)
Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu.
Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
Wynagrodzenie od 15 do 20 dnia każdego miesiąca.
Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty pobytu, zezwolenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
