Uniwersaliści wewnętrzni
2 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytuOFERTA PRACY
– Uniwersaliści-wewnętrzni (3 osoby)
ID: 1541
Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Azji Środkowej i krajów UE.
Kraj, miasto – Holandia, Amsterdam i okolice.
Wynagrodzenie: od 13€/godzina
(2600-3300€/miesiąc) netto
Grafik pracy: Pon.-Pt. (8-10 godz./dzień).
Sob. – do 15:00. W miesiącu – od 200 godzin.
DOKUMENTY: polska wiza pracownicza/karta pobytu/zezwolenie na pobyt/paszport UE.
Mieszkanie – 400€ (3-pokojowe mieszkanie, po 2 osoby w pokoju). (zaliczka na utrzymanie porządku w mieszkaniu - 200 Euro. Zwrot przy opuszczeniu mieszkania).
Dojazd do pracy - zapewniają samochód.
Odzież roboczą/Narzędzia - zapewniają. Za narzędzia mogą pobierać zaliczkę z pierwszej pensji (jako zabezpieczenie, że nie zostaną skradzione). Zaliczka zwracana w ostatniej pensji.
OBOWIĄZKI:
➖ Wykończenia wewnętrzne w mieszkaniach (tynkowanie ręczne, szpachlowanie, malowanie, czasami montaż płyt kartonowo-gipsowych);
➖ Układanie płytek w łazience (mozaika, ceramika, różne rozmiary: 20_20, 30_60, 60*60);
➖ Instalacje wodno-kanalizacyjne: montaż urządzeń sanitarnych, podłączenie ogrzewania podłogowego, systemów wodociągowych i kanalizacyjnych (praca z elektryczną prasą).
WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok;
➖ Obywatele Azji Środkowej - tylko z doświadczeniem zawodowym;
➖ Ograniczenia wiekowe – 25-55 lat;
➖ Posiadanie prawa jazdy kat.B;
➖ Uniwersalne umiejętności wykończeniowe;
➖ Umiejętności instalacji wodno-kanalizacyjnych (umiejętność obsługi elektrycznej prasy);
➖ Umiejętności układania płytek o różnych rozmiarach, kształtach i typach;
➖ Brak uzależnienia od alkoholu: 1-szy raz odór alkoholu – kara 200 Euro, 2-gi raz – wydalanie bez wypłaty wynagrodzenia;
➖ Wiza pracownicza/karta pobytu/zezwolenie na pobyt/paszport UE.
⚠️ O zamiarze wyjazdu na urlop lub o zwolnieniu należy powiadomić na 2-3 tygodnie wcześniej. Przedwczesne odejście grozi karą.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
