Pracownik do działu farszu (półprodukty) _Zawiercie_
- 27-32 нетто zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
W sprawie szczegółów oferty prosimy o kontakt na Viber, WhatsApp lub Telegram pod numerem +380955005089
Miejsce pracy - miasto Zawiercie (48 km od Katowic)
Rejestracja w mieście Katowice
Mężczyźni w wieku od 20 do 50 lat
Stawka 27,00-32,00 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu: 280-320. Dwie zmiany. Praca również w nocy
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
produkcja farszów (mięsnych, warzywnych) według technologii (receptura w języku polskim)
dostarczanie składników do mikserów produkcyjnych i pieców
obsługa maszyn produkcyjnych
kontrola jakości
utrzymywanie porządku w miejscu pracy
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 27,00 zł/godz. netto, stawka dla studentów - 32,00 zł/godz. netto.
WAŻNE: okres próbny trwa 1 miesiąc, jeśli osoba go przechodzi, otrzymuje stawkę 27 netto, jeśli nie, pracuje na produkcji za 24 netto
- Grafik: Pon.-Niedz. zmianowo, po 12 godzin.
Dzień wolny ruchomy:
I zmiana: 6:00-18:00
II zmiana: 18:00-6:00
- Liczba godzin pracy w miesiącu: 280-320.
- Zakwaterowanie: 500 zł/mies., dla studentów 750 zł/mies. Dom lub mieszkanie 3-4 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel i naczynia.
- Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie: jest, 300 zł/mies. (Dotyczy studentów nie)
- Dojazd: od mieszkania do pracy 25 minut pieszo lub komunikacją miejską (bezpłatnie).
- Warunki w zakładzie: praca stojąca (+20-22°C). Dwie przerwy po 15-20 minut. Jest stołówka, czajnik i mikrofalówka.
Bezpłatne produkty dla pracowników codziennie. Również: produkty zakładu dostępne ze zniżką (pizze, makarony, pierogi, kluski, naleśniki, lasagne, krokiety, zapiekanki).
- Specjalna odzież i obuwie są wydawane bezpłatnie.
- Badania lekarskie: 250 zł z pierwszej wypłaty.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku 20-50 lat.
- Znajomość języka polskiego (umiejętność czytania również).
- Można bez doświadczenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K






