Ślusarz-monter
- 4500-7500 zł (złotych)
- Polska (Opole)
- 27-01-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaLokalizacja: Kluczbork
Rodzaj zatrudnienia: Pełne zatrudnienie
Wynagrodzenie: od 28 zł/godz
Główne obowiązki:
- Montaż, regulacja i naprawa urządzeń hydraulicznych na stanowiskach produkcyjnych.
- Diagnozowanie awarii systemów hydraulicznych i ich usuwanie.
- Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej instalacji hydraulicznych.
- Kontrola stanu i eksploatacji systemów zgodnie z ustalonymi normami i wymaganiami technicznymi.
- Wymiana, regulacja i testowanie komponentów hydraulicznych, takich jak pompy, zawory, cylindry i węże.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej (dzienników przeglądów i prac naprawczych).
Wymagania wobec kandydata:
- Doświadczenie w dziedzinie hydrauliki
- Znajomość zasad działania urządzeń i systemów hydraulicznych.
- Umiejętność pracy z narzędziami do diagnostyki i naprawy systemów hydraulicznych.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym schematów hydraulicznych).
- Odpowiedzialność, dokładność i zdolność do pracy w zespole.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w rozwijającej się firmie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
- Pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne, płatny urlop i chorobowe).
- Nowoczesne wyposażenie i komfortowe warunki pracy.
Viber/WhatsApp: +48 798 216 055 Wiktoria
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
