Pracownik produkcji przy pakowaniu produktów mięsnych (surowe i przekąski)
- 1300 €
- Litwa (Kiejdany)
- 10-08-2026
s6 obserwującychPracownik produkcji przy pakowaniu produktów mięsnych (surowe i przekąski)
Praca w stabilnej firmie zajmującej się konfekcjonowaniem i pakowaniem produktów mięsnych.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie: 4,75-6,75 euro/godz. (netto);
💰 1100-1300 euro/mies. netto;
📈 Praca 8-9 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet w wieku 20-55 lat;
📜 Bio (na chwilę 24.02.2022 musiał przebywać na Ukrainie)
🤝 Legalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 100 euro;
📍 miasto Mantvilonių (Kėdainiai) i Marijampole, Litwa.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
1100-1300 euro/mies. netto;
◈ 4,75 euro/godz. – dzienna zmiana;
◈ 6,75 euro/godz. – nocna zmiana;
◈ Wypłaty stabilnie raz w miesiącu.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca na zmiany: dzienna zmiana 06:00-15:00; wieczorna zmiana 15:00-24:00;
◈ Elastyczny grafik: 2 dzienne zmiany, 2 nocne zmiany, 2 dni wolne.
◈ Możliwość wzięcia dodatkowych zmian.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Pakowanie gotowych i surowych produktów mięsnych;
◈ Konfekcjonowanie przekąsek;
◈ Rozbieranie indyków;
◈ Utrzymanie czystości stanowiska pracy;
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłata jedynie za usługi komunalne – 100 euro/mies.;
◈ Zakwaterowanie w pensjonacie firmowym:
system blokowy (2-3 umeblowane pokoje, lodówka, łazienka);
jest wspólna kuchnia, pralnia i suszarnia;
◈ Transfer do pracy w transporcie służbowym (pensjonat w pobliżu centrum miasta).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie;
◈ Obiad w stołówce – 1,5 euro;
◈ Zniżki na produkty firmowe;
◈ Płatności za obiady tylko gotówką.
◈ Praca w pomieszczeniu o temperaturze 6-12°C.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ miasto Mantvilonių (Kėdainiai) i Marijampole, Litwa.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
