Rekruter do pozyskiwania klientów (zdalnie)
- 2000-5000 $
- Portugalia (Lizbona)
л2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Praca onlineSzukamy ambitnych i zdeterminowanych pracowników ze znajomością języka ROSYJSKIEGO do pracy w stabilnej firmie z wysokim potencjałem wzrostu. Ta oferta jest idealna dla osób, mieszkających w Unii Europejskiej / Zjednoczonym Królestwie, które chcą pracować zdalnie, rozwijać się w sferze finansowej i osiągać wysokie dochody, wykazując inicjatywę i aktywność w poszukiwaniu nowych klientów. Będziesz pracować w zespole rosyjskojęzycznych profesjonalistów i otrzymywać wsparcie na każdym etapie działalności.
Jesteśmy ustabilizowaną firmą z wieloletnim doświadczeniem w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie. Przez lata pracy pomogliśmy tysiącom klientów, a nasz zespół nadal rośnie i poszerza horyzonty. Jeśli znasz język ROSYJSKI, szukasz stabilnej pracy zdalnej z perspektywą wysokich dochodów i rozwoju kariery, ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki:
- Wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów wśród obywateli UE / ZK.
- Praca w zespole rosyjskojęzycznym.
- Pomoc klientom na wszystkich etapach rejestracji i weryfikacji na wyspecjalizowanych platformach internetowych.
- Radzenie sobie z zastrzeżeniami i budowanie zaufania wśród klientów.
- Zapewnienie wysokiego poziomu komunikacji i wsparcie klientów aż do pomyślnego zakończenia ich rejestracji.
Wymagania:
- Znajomość języka ROSYJSKIEGO.
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji z ludźmi.
- Umiejętności radzenia sobie z obiekcjami i prowadzenia negocjacji.
- Odpowiedzialność, dobra organizacja i determinacja.
- Chęć nauki i rozwoju zawodowego.
Warunki pracy:
- Praca w pełni zdalna.
- Praca w dojrzałej, stabilnej firmie z wysokimi standardami.
- Swobodna znajomość języka rosyjskiego i języka regionu mieszkania.
Aby uzgodnić czas rozmowy, prosimy o kontakt z przedstawicielami działu kadr pod numerem telefonu +44 7466 131505 (WhatsApp).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
