Упаковщик кофейной продукции на фабрику Jacobs
- 1200 $
- Polska (Warszawa)
Упаковщик кофейной продукции на фабрику Jacobs
1000$ 1300$ в месяц | От 3800 zl netto | От 28 000 грн;
ТРЕБОВАНИЯ:
- 1) Мужчины / Женщины / Пары от 18 до 55 лет;
- 2) Рабочая виза от 4-х месяцев (делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
- 3) Можно без опыта работы (обучаем);
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- 14.40 злотых в час (нетто) базовая ставка;
- 16.80 злотых в час (нетто) при работе по 12 часов за смену;
- +50% к базовой ставке за дополнительные часы работы более 8-ми за смену (21.60 злотых в час);
- +100% к базовой ставке за работу в выходные и праздничные дни (28.80 злотых в час).
- 200 злотых в месяц бонус за посещаемость;
- 230 злотых в месяц отпускные деньгами;
- 300 злотых в месяц премия за эффективность.
ГРАФИК:
- 200 240 рабочих часов в месяц в среднем;
- 168 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
- 5 6 дней в неделю по 8 12 часов в день;
- Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности).
ОБЯЗАННОСТИ:
1) Сортировка кофейных стиков «Jacobs 3 в 1» по вкусам и разновидностям;
2) Упаковка стиков в небольшие картонные коробки;
3) Стикеровка и подготовка к отправке.
Важно! Работа комфортная, без высоких физических нагрузок и вредных факторов!
ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ:
- Уютное жильё находится недалеко от работы (квартиры / дома);
- В номерах есть все необходимое для комфортного проживания;
- В каждой комнате проживает по 3 4 человека;
- Семейные пары проживают в двухместных номерах;
- Номера в отличном состоянии и соответствуют европейским стандартам.
Звоните или пишите для подробной консультации: +380673334108 (Viber / Telegram) Анастасия.
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223.
ТОВ «Европа Сервис Украина».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K




