Magazyn sklepów internetowych, w którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: 05-800 Pruszków
Stanowisko: Operator wózka widłowego
Wymagania:
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Z doświadczeniem pracy od 1 miesiąca (UDT WJO1/WJO2)
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 28.23 netto/godz. Stawka dla studentów - 35 netto/godz
Premie w zależności od jakości wykonywanej pracy, podejście indywidualne. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (07:00-19:00/09:00-20:00). Praca od poniedziałku do piątku.
Przerwy - 20 minut wspólna.
Zakwaterowanie:
Zapewnione, ale z opłatą za media 550 zł netto. Dodatkowa opłata na własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: Zapewniony autobus służbowy. Przystanki można pobrać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i w trakcie wyjścia do pracy. Podróż do pracy: 200 zł po stronie pracownika z wypłaty.
Obowiązki pracownika:
· Praca na wózku widłowym, przemieszczanie towarów po magazynie zgodnie z wymaganiami przedsiębiorstwa.
· Praca ze skanerem (w języku polskim)
· Prowadzenie wymaganej dokumentacji, w przedsiębiorstwie będzie stopniowo nauczane, jakie informacje należy wprowadzić do raportu.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze. Praca na wózku widłowym 70%, praca magazynowa 30%.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Vibie i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 242
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.