Pracownik w produkcji mebli IKEA
- 1300 €
- Litwa (Wilno)
- 28-01-2025
m2 obserwujących**Pracownik w produkcji mebli**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH RZECZACH**
💵 Wynagrodzenie: 6-7 euro/godzina netto;
💰 1000-1200 euro/miesiąc netto; 43800-52 000 UAH; $1030-1250;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn od 18 do 55 lat;
📜 Biometria, pesel ukraiński, polska wiza, karta pobytu różnych krajów, litewska ochrona;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 80/120 euro/miesiąc;
📍 Wilno, Litwa.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1000-1200 euro/miesiąc netto; 43800-52 000 UAH; $1030-1250;
◈ 6 euro/godzina netto - stawka;
◈ 7 euro/godzina netto - stawka przy wykonaniu planu;
◈ 0,5 euro/godzina - dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania;
◈ Zaliczka możliwa do 100 euro/miesiąc, po uzgodnieniu;
◈ Wynagrodzenie wypłacane raz w miesiącu od 15 do 25 dnia.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu od 7:00 do 15:30/16:00
◈ ND - wolne, drugi dzień wolny - zmienny;
◈ obiad 30 min, 2 przerwy po 15 min na zmianę. Czas obiadu nie jest płatny.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ składanie stelaży;
◈ naklejanie pianki;
◈ tapicerowanie mebli;
◈ pakowanie mebli;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty za media w mieszkaniach 80 euro/miesiąc, w hostelach 120 euro/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Pary małżeńskie mieszkają oddzielnie;
◈ W pokojach jest wszystko co niezbędne do życia, lodówka;
◈ Przy zakwaterowaniu proszę mieć ze sobą: pościel, naczynia (sztućce, kubek, talerz, garnek itp.)
◈ Dojazd do pracy firmowym transportem (od miejsca zamieszkania do pracy około 40 minut jazdy, fabryka znajduje się poza Wilnem).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Procesy będą się zmieniać (w zależności od ilości pracy);
◈ Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę;
◈ Badanie lekarskie przed pracą 30 euro.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Wilno, Litwa.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
