Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego pierza.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Premie 500-700 za wykonanie norm pracy.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin, i w sobotę.
Przerwy - 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie - dopłata za media 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Od miejsca zakwaterowania 3 km (35 minut), od pracy 2,5 km (29 minut)
Jak dojechać do pracy: do pracy - 4 km (45 minut). Transport nie jest zapewniany. Można kupić rower, wówczas do pracy - do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Przy wykonaniu - premia. Od każdego pracownika zależy kolejny proces. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie 2 godziny, a następnie zmienia się z innymi.
Waga poduszki maksymalnie 1 kg, waga pudełka 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga pudełka 10-12 kg. Praca nie jest trudna, ale wymaga szybkości. Praca na stojąco, oprócz szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. Na zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść swój.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, ale przez kilka pierwszych dni trzeba pracować w swojej odzieży i obuwiu. Zapewniają koszulkę, spodnie i wygodne robocze buty.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 163
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.