Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/praca nieskomplikowana
- 4300 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i sprzętu oświetleniowego.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Przerwy na papierosa są.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu również możliwość pracy w soboty przez 8 godzin roboczych.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje 2-3 osobowe. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu sprzętu oświetleniowego - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia, jaki dokładnie sprzęt osoba ma dziś złożyć. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik składany z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest także dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma własną szafkę.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 242
