Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (odczytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owinięcie towarów folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynie będzie dodatkowym atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (odliczane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅ dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅ darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅ darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące -200 zł odliczane z wynagrodzenia)
✅ darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅ badania lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia;
✅ temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅ możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅ wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy (25-tego dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 307
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.