Magazynier na magazyn papierosów/bez doświadczenia/Kraków
- 4400 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychMagazynier na magazyn papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet znajdujący się na wózku widłowym lub przez komputer. Potrzeba umiejętności czytania po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Jest także dział produkcji. Konieczne jest dowożenie palet z produktami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Nie ma kompletacji, tylko praca na wózku widłowym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek przy pomocy wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów poniżej 26 roku życia - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież i obuwie robocze wydawane są bezpłatnie. Przy przepracowaniu krótszym niż 3 miesiące - 250 zł potrącane jest z wynagrodzenia
- Badania lekarskie - 250 zł potrącane jest z pierwszego wynagrodzenia
(testy psychologiczne) 80,00 zł płatne na miejscu.
Jeśli są dostępne, nie trzeba ich zdawać
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZISTA TELEFONICZNA)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 327
