Główne obowiązki
• Poszukiwanie i selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami firmy.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena umiejętności zawodowych i osobistych kandydatów.
• Administrowanie procesem adaptacji nowych pracowników.
Wymagania
• Doświadczenie na stanowisku HR lub rekrutera (mile widziane, ale niekoniecznie).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do pracy na pełen etat w biurze.
Oferujemy
• Konkurencyjne wynagrodzenie (1000–1500 euro/miesiąc).
• Nowoczesne biuro w centrum Limassol.
• Przyjazny zespół i wsparcie w rozwoju zawodowym.
• Możliwości nauki i rozwoju w dziedzinie HR.
Prześlij swoje CV w wiadomości prywatnej na Telegram: nreaxzcu
Wszystkie oferty od "Queen Interactive Games Ltd." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.