HR Generalist w międzynarodowej firmie Fintech
📌 O nas:
Od ponad 8 lat nasza firma z powodzeniem działa w branży Fintech, kontynuując stabilny rozwój. W związku z rozbudową zespołu poszukujemy świetnego HRG do naszego zespołu 😎
Co oferujemy:
🔹 Praca w nowoczesnej, międzynarodowej firmie;
🔹 Godne i terminowe wynagrodzenie;
🔹 Możliwość wywarcia realnego wpływu na rozwój firmy;
🔹 Przytulne biuro w sercu Europy;
🔹 Grafik: od 10:00 do 19:00, od poniedziałku do piątku;
🔹 Perspektywy rozwoju zawodowego i kariery: opłata za naukę, wszechstronne wsparcie w rozwoju;
🔹 Korzyści: ubezpieczenie medyczne, nowy sprzęt Apple, dopłata do siłowni, wesołe imprezy firmowe, opłacane posiłki — i to jeszcze nie wszystko!
Czym będziesz się zajmować:
🔹 Onboarding i offboarding pracowników: wsparcie procesu integracji nowych kolegów w zespół oraz wsparcie przy zwalnianiu;
🔹 Administracja ubezpieczeń: koordynacja i zarządzanie pakietami ubezpieczeń dla pracowników;
🔹 Wsparcie procesu wypłat wynagrodzeń: ścisła współpraca z działem księgowości i finansów w celu terminowych i dokładnych obliczeń;
🔹 Organizacja gratulacji: koordynacja gratulacji z okazji urodzin i innych ważnych wydarzeń;
🔹 Zapewnienie miejsc pracy: organizacja i kontrola dostępności niezbędnego sprzętu i urządzeń dla nowych i obecnych pracowników;
🔹 Planowanie imprez firmowych: organizacja wydarzeń wspierających kulturę korporacyjną i motywację pracowników.
Nasz idealny kandydat:
🔹 Posiada relewantne doświadczenie zawodowe od 2 lat;
🔹 Posiada umiejętności z zakresu administracji kadrowej;
🔹 Doskonale komunikuje się na różnych poziomach, posiada empatię i pozytywne nastawienie;
🔹 Doświadczenie w pracy z ubezpieczeniami korporacyjnymi oraz organizacją wydarzeń będzie atutem.
🎯 Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij swoje CV ze zdjęciem i napisz kilka słów o tym, dlaczego chcesz z nami pracować 🤗 Telegram do kontaktu: @tormashka_8
Wszystkie oferty od "ФОП Никитюк О.Г" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.