*ЧОЛОВІКИ
👤 Вік: 18-45 років*
💼 Обов'язки:
Експлуатація машин
Дотримання робочих інструкцій
Підтримання порядку на робочому місці
Перевірка якості продукції
Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.
💰 Заробітна плата ПОНЕДІЛОК-П'ЯТНИЦЯ:
💰 30,50 злотих брутто/год = 24,63 злотих нетто (з нашим житлом)
💵 31,25 злотих брутто/год = 25,24 злотих нетто (з власним житлом)
💰 Заробітна плата СУБОТА, НЕДІЛЯ:
💰43,46 злотих брутто = 35,10 зл нетто на нашому житлі
💰44,71 злотих брутто = 36,10 зл нетто на своєму житлі
💰ДЛЯ СТУДЕНТІВ ДО 26 РОКІВ: ПОНЕДІЛОК-П'ЯТНИЦЯ :
💰 30,50 злотих нетто (з нашим житлом)
💵 31,25 злотих нетто (з власним житлом)
СУБОТА, НЕДІЛЯ:
💰43,46 злотих нетто на нашому житлі
💰44,71 злотих нетто на своєму житлі
Ставки подані для доходу до 30000 PLN.
Аванси по 300 зл брутто щотижня після першого відпрацьованого (тільки для нових працівників до отримання повної зарплати)
🕐 Робочий графік:
3 зміни по 8 годин (6-14, 14-22, 22-6)
Понаднормова робота можлива за потребою та рішенням керівника/начальника зміни.
📅 Робочі дні: Пн-Пт
📆 Вихідні :Кожна друга субота (робоча для всіх)
Для бажаючих є можливість працювати в неділю (на окремих посадах).
📝 Вимоги:
Знання мови: польська мова ПОЧАТКОВА
🏠 Житло:
Квартири в центрі Забже з 5-6 особами в квартирі або готель в центрі Глівіце з 4-6 особами в кімнаті.
Вартість житла 600 злотих в місяць вираховується з зарплати.
📝 Тип контракту: Злецення
зарплата 20 числа на рахунок в банку за попередній місяць
Опіка координатора
Для наших працівників безкоштовна допомога у отриманні карти побиту (надаємо усі необхідні документи)
Доїзд до работи: громадський транспорт
автобуси 111 та 81
Wszystkie oferty od "ПДУ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.