*MĘŻCZYŹNI
👤 Wiek: 18-45 lat*
💼 Obowiązki:
Eksploatacja maszyn
Przestrzeganie instrukcji roboczych
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Kontrola jakości produktów
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
💰 Wynagrodzenie PONIEDZIAŁEK-PIĄTEK:
💰 30,50 zł brutto/godz = 24,63 zł netto (z naszym zakwaterowaniem)
💵 31,25 zł brutto/godz = 25,24 zł netto (z własnym zakwaterowaniem)
💰 Wynagrodzenie SOBOTA, NIEDZIELA:
💰43,46 zł brutto = 35,10 zł netto przy naszym zakwaterowaniu
💰44,71 zł brutto = 36,10 zł netto przy własnym zakwaterowaniu
💰DLA STUDENTÓW DO 26 LAT:
💰 30,50 zł netto (z naszym zakwaterowaniem)
💵 31,25 zł netto (z własnym zakwaterowaniem)
SOBOTA, NIEDZIELA:
💰43,46 zł netto przy naszym zakwaterowaniu
💰44,71 zł netto przy własnym zakwaterowaniu
Stawki dla dochodów do 30000 PLN.
Zaliczki po 300 zł brutto co tydzień po pierwszym przepracowanym (tylko dla nowych pracowników przed otrzymaniem pełnej wypłaty)
🕐 Grafik pracy:
3 zmiany po 8 godzin (6-14, 14-22, 22-6)
Praca w nadgodzinach możliwa według potrzeb i decyzji przełożonego/kierownika zmiany.
📅 Dni robocze: Pon-Pt
📆 Wolne dni :Każda druga sobota (pracująca dla wszystkich)
Dla chętnych możliwość pracy w niedzielę (na niektórych stanowiskach).
📝 Wymagania:
Znajomość języka: język polski PODSTAWOWY
🏠 Mieszkanie:
Mieszkania w centrum Zabrza z 5-6 osobami w mieszkaniu lub hotel w centrum Gliwic z 4-6 osobami w pokoju.
Koszt zakwaterowania 600 zł miesięcznie odliczany od wynagrodzenia.
📝 Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
wypłata 20 dnia miesiąca na konto bankowe za poprzedni miesiąc
Opieka koordynatora
Dla naszych pracowników bezpłatna pomoc w uzyskaniu karty pobytu (zapewniamy wszystkie niezbędne dokumenty)
Dojazd do pracy: transport publiczny
autobusy 111 i 81
Wszystkie oferty od "ПДУ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.