Pracownik/ pakowacz do produkcji kiełbas/ Ostróda
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkującym kiełbasy i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (wsypywanie przypraw i ziół do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów do magazynu / z magazynu wózkiem ręcznym i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/h netto, (bez nieobecności) i 22,50 zł/h netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/h netto.
- Grafik: Pn.-Sb. zmianowo, 8 godzin. Zdarzają się pracujące soboty i niedziele (w zależności od konieczności produkcyjnej), dzień wolny obowiązkowy
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: koszt miesięczny 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. KONIECZNOŚĆ zabrania własnej pościeli
Transport: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od firmy
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badania lekarskie - 270 zł (odliczane z pierwszej wypłaty). Okres wykonania książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 348






