Operator wózka widłowego w magazynie papierosów/brak doświadczenia/Kraków
- 4400 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychOperator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Miejsce zatrudnienia - Kraków
Zadania:
Oddział magazynu/produkcji:
Transport i załadunek palet według zamówienia. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet znajdujący się na elektrycznym wózku lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn jedno poziomowy (do 2 metrów). Również istnieje oddział produkcji. Trzeba dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na elektrycznym wózku widłowym
Oddział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek tirów za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, lecz z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Pracujących godzin miesięcznie - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie dostarczane są bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z pensji
- Badanie medyczne - 250 zł potrącane z pierwszej pensji
(testy psychologiczne) 80,00 zł opłacane na miejscu.
Jeśli jest dostępne, to nie trzeba ich przechodzić
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego prawa jazdy (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADIEREM PRZEZ TELEFON)
Użytkownik PC
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 491
