Pracownik do produkcji akumulatorów/Mielec
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychProdukcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik ogólny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie pracy na produkcji minimum 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18;18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo od mieszkania do pracy do 10-15 minut. Można również dojeżdżać transportem samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Obsługa maszyn i urządzeń po szkoleniu, kontrola jakości produktów, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Wypełnianie dokumentacji dotyczącej pracy maszyn i urządzeń, zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń.
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawicach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zł). Cena obiadów - do 20zł. Dofinansowanie w wysokości 10zł na dzień (wszystko, co do 10zł - bezpłatnie)
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, to jest - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawice.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub pomożemy znaleźć inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 770
