Разнорабочий , упаковщик на склад ПВХ профилей для окон в компанию AUPLAST , высокая зп , без опыта
- 30000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Aluplast - является крупнейшим поставщиком оконных систем на польском рынке. Окна и двери из ПВХ на основе систем, предлагаемых компанией, в настоящее время в Польше производят более 200 авторизованных производителей окон.
Промышленность - производство пластмассовых изделий для строительства
ОБЯЗАННОСТИ
• визуальный осмотр изготовленных профилей (царапины, дробление, вес, длина, цвет, полосы и т.д.),
• подкладывания пустых поддонов под машину,
• заключение профилей на поддоны
• упаковка профилей
УСЛОВИЯ:
• оплата 15.20 злотых. / Час. нетто
• график работы: 2 смены по 10 - 12:00, возможна работать в выходные
ТОЛЬКО ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ
• бесплатные обеды
• зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
ЖИТЕЛЬСТВА
• проживание предоставляет работодатель
• комнаты со всеми удобствами,
• жилье в пешей доступности.
ОФОРМЛЕНИЕ
• официальное оформление по Umowa zlecenie
• работники проходят бесплатно медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет новый рабочая одежда бесплатно
ТРЕБОВАНИЯ
• мужчины и женщины в возрасте 22-50 лет
• виза от 4-х месяцев
Мы готовим Вам весь пакет документов для получения визы - под эту вакансию:
1.Официальное приглашение
2.Заполненная визовая анкета
3.Страховой полис
4.Сим-карта польского оператора с пополнением счета на 25 злотых
5.Гарантийный талон на визовые услуги
После оформления визы мы вас СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО трудоустроим на выбранную вами вакансию.
Организованный заезд группой на место работы со Львова в сопровождении координатора. Помощь в открытии банковских счетов и заселении в жилье от работодателя.
• умение работать молотком, отверткой, электрическими инструментами
• удовлетворительное состояние здоровья, мануальные способности
МЕСТО РАБОТЫ
• город Познань
ЗВОНИТЕ
Тел.:+380674008244
Viber:+380674008244
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






