Menedżer ds. rekrutacji
- 1200 €
- Kazachstan (Ałmaty)
- 04-02-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznMenedżer-rekruter (rekrutacja personelu do obsługi hulajnóg elektrycznych)
📍 Lokalizacja: Ałmaty, Kazachstan
📄 Rodzaj zatrudnienia: Pełne zatrudnienie, umowa o pracę / kontrakt
🔍Kogo szukamy?
Jesteśmy firmą zapewniającą usługi rekrutacyjne dla dużych przedsiębiorstw. Aktualnie poszukujemy doświadczonego rekrutera (od 3 do 5 lat doświadczenia), który pomoże nam zbudować proces rekrutacji dla obsługi hulajnóg elektrycznych w Ałmaty.
📌Twoje zadania:
✔️ Opracowanie i wdrożenie efektywnego procesu zatrudniania personelu do operacyjnej pracy z hulajnogami elektrycznymi. W tym optymalizacja bazy danych kandydatów.
✔️ Poszukiwanie i rekrutacja pracowników do obsługi technicznej, ładowania, logistyki i innych zadań związanych
✔️ Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, ocena kandydatów i wsparcie na wszystkich etapach zatrudnienia
✔️ Współpraca z klientami oraz wewnętrznymi działami w celu określenia potrzeb kadrowych
✔️ Monitorowanie rynku pracy i poszukiwanie nowych kanałów rekrutacji kandydatów
✅Czego od Ciebie oczekujemy:
🔹 Doświadczenie zawodowe w rekrutacji od 3 do 5 lat
🔹 Umiejętności rekrutacji masowej i technicznej (pracownicy, operatorzy, technicy itp.)
🔹 Zrozumienie rynku hulajnóg elektrycznych, logistyki lub miejskich usług mobilnych
🔹 Zdolność do organizowania masowej rekrutacji i szybkiego zamykania ofert
🔹 Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, bezpośredniego poszukiwania i oceny kandydatów
🔹 Znajomość kazachskiego i rosyjskiego – wymagana
🎁Co oferujemy?
✨ Konkurencyjne wynagrodzenie
✨ Biuro w Ałmaty z możliwością częściowej pracy zdalnej
✨ Dostęp do bazy kandydatów
✨ Możliwość rozwoju kariery w obszarze miejskich rozwiązań mobilnych
📩 Chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i pomóc zbudować silny zespół dla rynku hulajnóg elektrycznych?
Prześlij swoje CV – chętnie omówimy współpracę!
transairkazakhstan@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
