Produkcja akumulatorów dla samochodów i maszyn. Praca głównie przy obsłudze maszyn - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik fizyczny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 miesiące doświadczenia w pracy na produkcji.
Język polski: znajomość języka polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18;18-6). Każdy dział ma indywidualny grafik dla pracownika.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo z miejsca zakwaterowania do pracy do 10-15 minut. Można również dojechać do pracy samodzielnie transportem. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca przez 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Cena gotowych obiadów - do 20zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10zł dziennie (wszystko do 10zł - bezpłatnie)
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 388
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.