praca dla mężczyzn
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 06-02-2025
Warunki pracy:
- Praca w różnych warsztatach i magazynie;
- Każdy warsztat — oddzielna linia produkcyjna, która produkuje różne rodzaje parkietu (kolor i rozmiar);
- Praca na maszynach do obróbki drewna (maszyny przecinają deski o różnych rozmiarach, a zadaniem operatora jest monitorowanie precyzji cięcia);
- Następnie pracownik odbiera gotową deskę, układa na paletę;
- Cięcie na klocki, szpachlowanie, lakierowanie;
- Składowanie i kontrola jakości;
- Sprzątanie wiórów i odpadów pod liniami produkcyjnymi, zbieranie i wywożenie wiórów, klocków drewna i kory do kontenerów.
Wynagrodzenie 2025:
25 PLN NETTO / godzina
30,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Umowa: Umowa zlecenie
Grafik pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Kwatera: 18 zł / doba z pensji, pary mieszkają w pokojach dwuosobowych.
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, kwatera znajduje się w zasięgu pieszym;
Odzież robocza: Płatna, w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
- Chęć pracy minimum 3 miesiące
- Dobra kondycja fizyczna
PLUSY PRACY:
- Znanego producenta, stabilne, duże przedsiębiorstwo
- Możliwość rozwoju kariery (operatorzy wózków widłowych, operatorzy CNC, brygadziści, serwisanci)
- Miasto turystyczne (jezioro, las, plaże)
- Dla młodzieży są atrakcje, centra handlowe, wszystko w pobliżu
- Dobre zakwaterowanie, pokoje dwuosobowe dla par
- Kwatera w zasięgu pieszym
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
