Nasz turecki klient — firma brokerska, oferująca instrumenty finansowe, przechowywanie aktywów i badania finansowe, współpracuje z Talento w poszukiwaniu Agenta ds. Retencji ze znajomością języka niemieckiego, polskiego i rumuńskiego w biurze w Turcji.
Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 1 rok doświadczenia w sprzedaży i retencji klientów w sektorze Forex, a także biegle posługiwać się językiem niemieckim, polskim lub rumuńskim. Staniesz się częścią firmy, która kładzie nacisk na uczciwość, przejrzystość i zaufanie.
Jeśli posiadasz niezbędne umiejętności i doświadczenie, z przyjemnością otrzymamy Twoje CV!
Główne obowiązki:
✔️ Działać jako łącznik między klientami a rynkiem Forex.
✔️ Zapewniać klientom aktualną analizę rynku i trendy.
✔️ Odpowiadać na pytania klientów dotyczące handlu i dostępnych narzędzi.
✔️ Szkolić nowych klientów w zakresie korzystania z platformy i narzędzi.
✔️ Prowadzić indywidualne szkolenia z analizy technicznej i fundamentalnej.
✔️ Regularnie informować klientów o sytuacji na rynku.
✔️ Analizować potrzeby klientów i dostosowywać wsparcie.
✔️ Promować dodatkowe usługi firmy i zwiększać LTV klientów.
✔️ Utrzymywać wysokie wskaźniki pozyskiwania, utrzymywania i reaktywacji klientów.
✔️ Realizować miesięczne KPI.
Wymagania wobec kandydatów:
🔹 Doświadczenie w sprzedaży i retencji klientów w Forex (od 1 roku).
🔹 Biegła znajomość języka niemieckiego, polskiego i rumuńskiego.
🔹 Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
🔹 Silne umiejętności sprzedażowe i w zakresie retencji klientów.
✨ Dołącz do odnoszącego sukcesy zespołu międzynarodowego, w którym będziesz mieć możliwość rozwoju w dziedzinie Forex, pracy z klientami z różnych krajów i doskonalenia swoich umiejętności zawodowych.
🚀 Dołącz do nas i buduj karierę w stabilnej i perspektywicznej firmie!
Prześlij swoje CV przez Telegram @Ana_Nas_01
Wszystkie oferty od "Talento" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.