Monter/Nawijacz/Operator
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy🔥 WYNAGRODZENIE ZA WAKAT OD 1 WYNAGRODZENIA 🔥
🇵🇱 POLSKA 🇵🇱
📍 Łódź
Zakłady transformatorów rozdzielczych, a także producent komponentów do transformatorów i elementów izolacyjnych.
✅ Adres i miasto pracy: 91-205 Łódź
✅ Stanowisko: Monter/Nawijacz/Operator
✅ Wymagania:
- Płeć - Mężczyźni
- Wiek - 55 LAT
- Doświadczenie: znajomość rysunków technicznych; umiejętność obsługi komputera, umiejętności manualne, umiejętność pracy w grupie, chęć do nauki.
- Prawo UDT (niekoniecznie) – obsługa żurawia/wózków widłowych
- Język polski: B1
- Przyjmujemy obywateli Ukrainy
✅ Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Stawka: 4800 zł brutto + dodatki do 960 zł za system 4 brygad. + 40% do stawki za pracę nocną + 500 zł premia. Możliwe nadgodziny: 50% w dni powszednie, 100% w weekendy i 200% w dni świąteczne
✅ Ważne! Premie. Pracownik otrzymuje, jeśli przepracował pełen miesiąc (0 dni nieobecności, 2 dni chorobowe maks.)
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
✅ Grafik:
- System 4 brygad, 3 zmiany po 8 godzin (Pn-Nd) - 6-14/14-22/22-6. (4/1;4/2)
- Przerwy – jedna 20 minut
✅ Obowiązki pracownika:
- Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Transport ręczny;
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Nawijanie uzwojeń zgodnie z dokumentacją.
- Przestrzeganie zasad BHP.
✅ Dodatkowe informacje:
- Aby zostać zatrudnionym, kandydat musi przygotować CV (życiorys). Po tym będzie podjęta decyzja o jego zatrudnieniu. Również przed zatrudnieniem kandydat przystępuje do testu. Zdany test zostanie przesłany razem z gotowym CV.
- Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
☂️
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
