➡️Krawcowa w fabryce mebli
✅Miejsce pracy - miasto Śrem (38 km od Poznania)
✅Ustalenia - miasto Poznań
Kobiety do 55 lat
✅Obowiązki:
* Szycie pokryć meblowych z materiału i skóry
* Umiejętność szycia na maszynach do szycia
* Kontrola jakości szytych elementów
✅Stawka: 24,50 zł/godz netto
✅Stawka dla studentów: 31,00 zł/godz netto
Po 2-3 miesiącach pracy po zatwierdzeniu przez produkcję +0,50 zł do stawki.
‼️Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł dodatkowe pensje są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny dochód przekroczył 30 tys.) dla nowych pracowników na start 24,50 zł/godz netto, dla studentów 31,00 zł netto/godz. Od 2 mies. 23,50 zł/godz netto, dla studentów 31,00 zł netto/godz.
✅Grafik: Pon-Pt. Możliwe pracujące soboty (rzadko) 6.00-14.00.
Przerwa: 15 minut.
Można wychodzić na papierosa, ale nie często.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 168 godz.
✅Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie. Proszę zabrać swoją pościel! Jest dopłata za własne mieszkanie: Tak, do 300 zł (przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł za godzinę).
Dla studentów: 150 zł przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 0,75 zł.
✅Odzież robocza: własna
✅Badania lekarskie: 150 zł
✅Warunki pracy w zakładzie:
* Temperatura pokojowa
‼️Wymagania:
* Zrozumienie języka polskiego
* Doświadczenie w szyciu
* Kobiety do 55 lat
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.