Miejsce pracy: miasto Łódź
Największy polski producent i dostawca przeciwwag, wykonanych w technologii ECOHEAVY+, przeznaczonych dla producentów sprzętu AGD
ZMIANY DZIENNE
DARMOWE ZAKWATEROWANIE
Warunki pracy dla mężczyzn:
1. Praca odbywa się w zespole 5-8 osób. Jeden z pracowników obsługuje maszynę, która nalewa i podaje beton do form, które kształtują przeciwwagi.
Przykład: Gotowe formy do produkcji wyrobów betonowych są przenoszone wciągnikiem na taśmę, gdzie maszyna wlewa beton do formy (po naciśnięciu przycisku beton jest wlewany i następnie pracownik wyrównuje go szpatułką).
2. Następnie wkręcane są długie trzpienie, a z drugiej strony dokręcane są nakrętki, aby zabezpieczyć formę.
3. Po czym gotowa forma jest przenoszona wciągnikiem na paletę (około doby beton twardnieje)
4. Następnym etapem jest wykręcenie trzpieni, wyjęcie gotowego produktu i ułożenie form do dalszego użytku.
5. Procesy robocze są zautomatyzowane, ciężką pracę wspiera sprzęt do podnoszenia ciężarów.
Warunki pracy dla kobiet:
1. Kobiety napełniają formy mieszanką betonową, składają i sortują gotowe produkty, sprawdzają jakość gotowych produktów, obsługują maszynę
2. Waga przeciwwag/elementów brukowych to 2kg, 4kg, 6kg (to maksymalna)
Umowa: Umowa zlecenia
Zakwaterowanie: zapewnioneZA DARMO. *Podczas zakwaterowania należy mieć własną pościel, koc i poduszki są zapewnione.
*Brak dopłaty za własne zakwaterowanie
Odzież robocza: Pierwsze 2 tygodnie pracownicy pracują we własnej odzieży, potem jest ona zapewniona
odpłatnie, z wynagrodzenia, kwota zależy od niezbędnego zestawu.
Harmonogram pracy:
Wymagania:
PLUSY OFERTY:
Wszystkie oferty od "Mariia RalenGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.