Spawacz MIG/MAG 135/136
- 8000-10000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 19-02-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyMiasto: Głubczyce (150 km od Wrocławia)
Główne obowiązki:
- Spawanie rurek i uszek (średnica 2-3 cm) do metalowej części kotła.
- Spawanie pokrywy do kotła, rurek i spiral.
- Czyszczenie spoin po wykonaniu prac.
- Kontrola jakości złącz spawanych.
- Wykonywanie spawania na stali czarnej (stop z węglem), grubość metalu 1,2 - 2 mm.
- Typ spoin – poziome pierścieniowe.
Charakterystyka pracy:
- Stosowany typ spawania – MIG/MAG 135/136.
- Znaczenie precyzji i kontroli jakości wykonania połączeń spawanych.
Warunki pracy:
- Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie po 75 dniach roboczych.
- Obuwie z metalowym noskiem jest obowiązkowe. Jeśli nie ma możliwości zakupu, są dwie pary używanych butów, które można używać do 1 zaliczki (po czym konieczne jest zakupienie nowego obuwia).
- Bez odpowiedniego obuwia nie ma wstępu do pracy.
- Koordynator pomoże w zakupie obuwia, jeśli to konieczne.
Mieszkanie: Zapewnione.
Wymagania dla kandydata:
- Doświadczenie zawodowe jako spawacz co najmniej 2 lata.
- Posiadanie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (dyplom, certyfikat, książka pracy).
- Wiek do 55 lat.
Dodatkowe informacje:
- Ciepła odzież robocza i komfortowe warunki do wykonywania obowiązków.
- Elastyczne warunki zamieszkania i pomoc w rozwiązywaniu problemów codziennych.
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i jesteś gotów na nowe możliwości, złóż swoją aplikację!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
