Miejsce pracy i zatrudnienia - miasto Gdańsk
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 31-38 zł/godz. netto (w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
Liczba godzin pracy w miesiącu 200-240. Dwie zmiany.
Miesięczny koszt zakwaterowania 800 zł
Zadania:
• Przygotowanie powierzchni jachtów do lakierowania (szlifowanie, czyszczenie, odtłuszczanie)
• Nakładanie lakieru i powłok ochronnych na drewniane, metalowe i plastikowe elementy jachtów
• Kontrola jakości nałożonej powłoki i usuwanie defektów
• Wykonywanie ponownego lakierowania
• Przestrzeganie standardów jakości i bezpieczeństwa podczas pracy z substancjami chemicznymi
• Praca z narzędziami do szlifowania i polerowania powierzchni
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 31-38 zł/godz. netto - STAWKA OKREŚLANA NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ! (z możliwością podwyżki na podstawie wyników pracy)
• Harmonogram pracy: Pon.-Sob. 8–10 godzin. Są godziny nadliczbowe. Możliwe malowanie w Niedzielę.
Dwie zmiany:
I - 6:00 - 14:15/16:15
II - 12:00 - 21:45
• Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 200-240 godzin
• Miesięczny koszt zakwaterowania 800 zł. Prośba o zabranie własnej pościeli.
• Dojazd komunikacją miejską na własny koszt.
• Badania lekarskie, BHP
• Praca w pomieszczeniu. Jest stołówka, szatnie, prysznic
przy grafiku 8 godzin - 1 przerwa 30 minut, przy grafiku 10 godzin dodatkowo 15 minut.
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat
• Doświadczenie w pracy minimum 6 miesięcy
• Język polski na poziomie komunikatywnym
• Zainteresowanie wykonywaniem pracy wysokiej jakości
Wszystkie oferty od "Atom Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.