Praca w nowoczesnej fabryce w Polsce: stabilność i wysokie dochody!
Zapraszamy mężczyzn i kobiety do pracy w nowoczesnej fabryce sprzętu AGD w miastach: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź, Katowice.
Oferujemy
* Praca w zaawansowanym technologicznie zakładzie z użyciem nowoczesnego sprzętu.
* Konkurencyjne wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i doświadczeniu.
Dostępne stanowiska
* Operator linii produkcyjnej: kontrola jakości produktów, ustawienie sprzętu, wykonywanie zadań produkcyjnych.
* Pakowacz: pakowanie gotowych produktów, etykietowanie, przygotowanie do wysyłki.
* Sortowacz: sortowanie produktów według rodzaju, sprawdzanie zgodności ze standardami jakości.
* Pracownik produkcji: wykonywanie różnych operacji produkcyjnych, pomoc w pracy na linii.
Wymagania dla kandydatów
* Odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina.
* Gotowość do pracy fizycznej i w warunkach produkcji.
* Doświadczenie w produkcji mile widziane, ale nie jest obowiązkowe.
Warunki pracy
* Wynagrodzenie: od 6000 do 7800 złotych netto miesięcznie (w zależności od stanowiska i kwalifikacji).
* Grafik pracy: zmianowy, omawiany indywidualnie z pracodawcą.
* Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę (bezpłatne lub za symboliczną opłatą).
* Wyżywienie: może być częściowo lub całkowicie rekompensowane przez pracodawcę.
* Odzież robocza i obuwie: zapewnione przez pracodawcę.
Zalety pracy u nas
* Stabilne i wysokie wynagrodzenie.
* Komfortowe warunki pracy i zakwaterowania.
* Przyjazny zespół i wsparcie ze strony zarządu.
* Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w nowoczesnej produkcji.
* Perspektywa rozwoju kariery zawodowej i awansu.
Jak się skontaktować
Ivan Abdullajew
Telegram: @Abdullaev_Ivan
WhatsApp: +44 7922 152567
Nie przegap swojej szansy na rozpoczęcie udanej kariery w Polsce!
Czekamy na Ciebie!
Gwarantujemy poufność i profesjonalizm.
Wszystkie oferty od "DRAGONSUN RECRUITING" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 568
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.