PRACOWNIK NA PRODUKCJĘ WYROBÓW BETONOWYCH (WP)
📍 Miejsce pracy: Polska, Ujazd, 65 km od Katowic
🔹 Praca przy produkcji wyrobów betonowych
Kandydaci: Mężczyźni w wieku do 55 lat
💰 WYNAGRODZENIE:
✅ Studenci (do 26 lat) – 30,50 zł/godzinę netto (przy obecności zaświadczenia studenckiego).
Pracownik fizyczny:
✅ 23,50 zł/godzinę netto – stawka standardowa (8 godz/dzień).
✅ 28,00 zł/godzinę netto – praca w nadgodzinach.
✅ 34,50 zł/godzinę netto – stawka za nadgodziny dla studentów.
Operator maszyn:
✅ 24,50 zł/godzinę netto – stawka standardowa (8 godz/dzień).
✅ 29,00 zł/godzinę netto – praca w nadgodzinach.
✅ 34,10 zł/godzinę netto – stawka za nadgodziny dla studentów.
⏳ GRAFIK PRACY:
📌 Elastyczny grafik.
📌 Dzień pracy 8 - 16 godzin.
📌 Zmiany dzienne i nocne.
📌 Możliwość pracy w nadgodzinach.
📌 168 - 200 godzin na miesiąc.
🔻 OBOWIĄZKI:
✅ Obsługa maszyn w zespole 5 - 8 osób.
✅ Składowanie, czyszczenie i porządkowanie gotowych produktów.
✅ Przemieszczanie form do wyrobów betonowych za pomocą wciągarki.
✅ Przykręcanie nakrętek, wkręcanie kołków do mocowania formy.
✅ Przygotowanie form do ponownego użycia.
✅ Wszystkie procesy są zautomatyzowane, sprzęt pomaga w wykonywaniu ciężkiej pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE:
✅ Bezpłatne zakwaterowanie.
❌ Brak dopłaty za własne wynajmowane mieszkanie.
📌 Konijne jest posiadanie własnej pościeli (kołdra i poduszki będą zapewnione).
🚍 DOJAZD DO PRACY:
✅ Bezpłatny dojazd do miejsca pracy.
🦺 UBRANIE ROBOCZE:
✅ Pierwsze 2 tygodnie – własne ubranie.
📌 Później ubranie robocze jest płatne (kwotę potrąca się z wynagrodzenia, w zależności od zestawu).
📋 DODATKOWE INFORMACJE:
🔹 Wymagana dobra kondycja fizyczna.
🔹 Możliwość awansu zawodowego.
🔹 Minimalny czas pracy – 3 miesiące (w innym przypadku odlicza się 700 zł z wynagrodzenia).
📑 Umowa o pracę: Umowa zlecenie.
Po szczegóły pisz/dzwoń: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalya
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.