Pracownik do produkcji kompozycji dekoracyjnych Plant Trend B.V.
Praca w pomieszczeniu przy tworzeniu kompozycji z naturalnych i nienaturalnych elementów (szyszki, kwiaty, brokaty, kulki, różne ozdoby). Obecnie potrzebni są pracownicy, którzy mogą również przewozić ludzi do pracy.
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie 8€ netto za godzinę +4€ dziennie;
💰 2000 euro/mies. netto; 86 850 PLN; 2100$.
📈 Praca 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, par do 55 lat;
📜 Diia pl (aplikacja zainstalowana na telefonie) + PESEL UKR lub ważna wiza polska lub ważna karta pobytu; pobyt na terytorium UE musi trwać co najmniej 31 dni;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
Wymagania
◈ kobiety, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ znajomość języka polskiego (brygadziści to Polacy, trzeba rozumieć, co się do nas mówi i odpowiedzieć);
◈ mężczyźni z prawem jazdy;
◈ Diia pl (aplikacja zainstalowana na telefonie) + PESEL UKR lub ważna wiza polska lub ważna karta pobytu; (delegacja A1)
Po przekroczeniu granicy pobyt na terytorium UE musi wynosić co najmniej 31 dni – potem można jechać do Holandii.
Wynagrodzenie
◈ Średnie wynagrodzenie zwykłego pracownika: 1900 euro/mies. netto.
◈ Wynagrodzenie uwzględniające dodatek za przewóz pracowników do i z pracy:
2000 euro/mies. netto, 86 850 PLN; 2100$;
◈ Stawka 8€ netto za godzinę;
◈ +4€ dziennie - dodatek za przewóz pracowników do/z pracy jako kierowca 8-osobowego busa;
◈ Zaliczki nie ma.
Harmonogram pracy
◈ zmiana 06:00-16:00;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
Obowiązki
◈ Na stole gotowa jest kompozycja i wszystkie materiały do jej stworzenia.
◈ Zadaniem pracownika jest wykonać wszystko tak samo – jak na przykładzie.
◈ Pracownicy z prawem jazdy muszą przewozić innych do i z pracy;
Zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę *darmowe*;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnym gospodarstwie;
◈ pościel, kołdrę i poduszkę trzeba mieć ze sobą;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ dojazd do/z pracy: około 1 godziny (60-80 km).
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii