Spawacz Mig Mag 135/136 w Głubczycach
- 7260 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Dla MołdawianGłówna praca
- Przyswajanie rurek i uszu (średnica 2-3 cm) do metalowej części kotła.
- Przyswajanie pokrywy do kotła, przyswajanie rurek/spirali.
- Czyszczenie szwów po spawaniu, kontrola jakości połączeń spawalniczych.
Stawka
1 kategoria-najwyższa-SPAWACZ ręczny: Stawka PIT2: 1 msc-31 zł po 3 msc - 33 zł Stawka: 1 msc-29,5 zł po 3 msc-31,5 zł przy pracy w miesiącu 220 godz. +0,5 zł do stawki dodatek za własne mieszkanie + 0,75 zł do stawki.
Kategoria 2-SPAWACZ-sprawdzanie: Stawka PIT2: 1 msc - 30 zł po 3 msc - 32 zł Stawka: 1 msc-28,5 zł po 3 msc-30,5 zł przy pracy w miesiącu 220 godz. +0,5 zł do stawki dodatek za własne mieszkanie + 0,75 zł do stawki
Kategoria 3-SPAWACZ-roboty: Stawka PIT2: 1 msc-29 zł po 3 msc-30,5 zł Stawka: 1 msc-27,5 zł po 3 msc - 29 zł przy pracy w miesiącu 220 godz. +0,5 zł do stawki dodatek za własne mieszkanie + 0,75 zł do stawki. Liczba godzin pracy: 180-240 miesięcznie. Dzienne zmiany 8-9 godz., sobota pracująca (wedle życzenia). Możliwość brania dodatkowych godzin w okresie dużego obciążenia, możliwe nocne zmiany (dodatek + 2 zł / godz. od 22-6 godz.). Umowa zlecenia.
Doświadczenie zawodowe
Doświadczenie minimum 2 lata,
Wiek do 55 lat.
Dodatkowe informacje
Odzież roboczą dostarczamy-bezpłatnie
Mieszkanie zapewnione, 500 zł z pensji.
szczegóły pod numerem: viber/telegram/whatsapp +48534194664
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
