🔥 OPŁATA ZA OFERTĘ Z 1 WYNA🔥
WHIRLPOOL ŁÓDŹ - KUCHENKI
Produkcja sprzętu AGD - kuchenki
Adres i miasto pracy: ul. Dąbrowskiego 216, 93-231 Łódź
Stanowisko: Pracownik ogólny monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: nie wymagany
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godz., w 1-2 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30). W miesiącu od 180 - 200 godz.
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutówki
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można otrzymać od koordynatora projektu podczas zameldowania i wyjścia do pracy.
Dojazd do pracy: bilet na koszt pracownika (140 zł, jeśli kandydat mieszka długo w Łodzi i posiada kartę mieszkańca Łodzi oraz 168 zł dla kandydata, który tej karty nie posiada). Koszt biletu agencja nie pokrywa.
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępna przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/kuchenki. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczonym dla nich miejscu w kuchence/suszarki stojącej na taśmie produkcyjnej. Sprawdzanie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień roboczy. Na przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można także przynosić i podgrzewać swoje.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne obuwie robocze.
☂️
Wszystkie oferty od "Staff_Pro_ex" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.