Operator wózka widłowego w magazynie papierosów/bez doświadczenia/Kraków
- 4400 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychOperator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkcja:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia są przyjmowane w języku polskim na tablet, który znajduje się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Konieczna umiejętność czytania po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Jest również dział produkcyjny. Należy dowieźć palety z towarem w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku widłowym elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka. Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - 250 złotych potrącane z wynagrodzenia
- Badania lekarskie - 250 złotych potrącane z pierwszego wynagrodzenia
(psychotesty) 80,00 zł płatne na miejscu.
Jeśli są dostępne, nie trzeba ich przechodzić
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego certyfikatu (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 411
