Pracownik na produkcję akumulatorów/Mielec
- 4700 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychProdukcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - zarządzanie procesami.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie pracy na produkcji co najmniej 3 miesiące.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18;18-6). W każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dopłata do własnego mieszkania - 150 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo z zakwaterowania do pracy około 10-15 minut. Można także dojechać do pracy samodzielnie transportem publicznym. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy wprowadzaniu się i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
- Obsługa maszyn i urządzeń po przeszkoleniu, kontrola jakości produktów, utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Wypełnianie dokumentacji przebiegu pracy maszyn i urządzeń, zgłaszanie usterek maszyn i urządzeń.
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Cena gotowych obiadów - do 20zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10zł dziennie (wszystko do 10zł - bezpłatnie)
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 254
